藤乃便當屋

 
又一篇發晚的＠＠（新Team公演都開始多久了現在才在講組閣…）
東蛋大組閣之後，Team4廢除，也算是宣布了曾風聲過一陣的Team8胎死腹中，並且結束了有實無名的「平行升格」機制。
時間還是不夠，這篇也打得很亂，還請多多指教。

▼TeamA

於是這隊伍再一次神妙了。
無論是三期A的布石或者二期A的拆解，都可以看出A始終有別於另外兩隊。
先看三期A吧。今日的東蛋大組閣，TeamA很明顯成為了培育次世代的搖籃。很重要的一點是在元Team4成員的導入上，B雖然也導入了跟A差不多的人數，但導入TeamA的大多是Team4後半期才升格上去的成員，說難聽點就是非戰犯。加上6月後的升格組，TeamA被超量導入了近後期才進入AKB、色彩還不鮮明的成員。
「色彩不鮮明」，我覺得這就是這些成員首先被導入了TeamA的主要原因。為什麼今天是由TeamA培育次世代？原因很簡單，AKB三大司令塔裡的兩個人，高橋和麻里子都在TeamA擔任管理職（第三大司令塔：優子），而且殘存的一期生中，這兩人明顯是在後輩的培育上比較有心得的、也是很理想的黑臉白臉組合。
最重要的是，在她們底下接受培育，除了實質的提升（？）外，年輕成員將染上AKB的顏色。

什麼是AKB48？至少在秋P眼中，高橋南就是AKB48。而是誰長期以來都在幕後支持著高橋？是影子塔篠田麻里子（另外我覺得優子也有，只是優子更不明顯）。年輕成員到TeamA的意義，等於是要來「過染」。
現在看來兩年大致是一個組閣的周期，而這些次世代在下一次的組閣中無疑將被大量外拋，但在外拋之前他們需要進入TeamA。在這個隊伍裡，即使高橋和女王或許沒有意識，次世代成員還是會在種種行事中染上AKB最傳統的顏色，因為帶領這個隊伍的是兩個幾乎等同於AKB48歷史、並且重視這個隊伍勝過自己的人。顏色還不鮮明的次世代成員在這支隊伍裡過染後，無論他們去到哪支隊伍甚至姊妹團，TeamA的顏色都將或多或少成為他們的底色。
說穿了，神不知鬼不覺、輕微的洗腦。

我想這就是安排TeamA成為次世代培育隊伍的意義，就算秋P嘴上講著「破壞、破壞」，從次世代人員的安排上看得出營運還是想打安全牌，畢竟就算歷經兩次組閣，TeamA的定位始終是不曾改變的。只要高橋還在一天，A就是支代表並延續著本家正統的隊伍（以優子為靈魂的TeamK從來就是被塑造成反抗勢力）秋P安排小碰友們在高橋這勞碌命底下，要的就是讓他們把爸爸辛勤工作的身影深深烙印在腦海裡呀…（夠了
與此同時，橫山、麻油油也被導入了TeamA。若將Team4後半期和升格組視為要培育的次世代，那橫山跟麻油油就可以算是已經培育到一半、即將正式上場的戰力。可以說TeamA的布局基本上已經勾勒出了本家一年後與更之後的未來藍圖。
關於年輕成員大量導入TeamA還有個關鍵點，不過這留到下一篇純血的培育再講吧（如果有下一篇的話（爆））

另一方面，二期A的拆解也是很…很令人激動的一塊啊！！
除了完全解體的Team4，二期A其實是這次組閣中被拆解得最徹底的隊伍。一半以上的人流到了TeamK和TeamB、三個人去了海外留學、一個畢了業，最後還留在隊伍裡的就只有那對七爺八爺。
但是在看東蛋的Making時，我自己感覺有個狀況很有趣，就是K和B的成員面對被拉離原隊進入新隊伍，多數的反應都是「哭」＋「難過」（尤其最後各小隊聚在一起說話時最明顯），但A的成員被宣布到要去其他隊伍時，反應大多很平靜，無論是要走的人、或者是同隊的夥伴，多數都沒有表現出太劇烈的悲傷（除了白菜一聽到B整個傻掉，然後畫面一切是癡情的七爺八爺一臉肉被割掉的表情_A_）。
這是不是代表成員對A沒有感情呢？我想不是。A的成員之所以平靜，是因為比其他兩隊的成員更加獨立且成熟。
二期A，這絕對是個很棒的隊伍，這支隊伍存在的是「互賴」而不是「依賴」（史蒂芬柯維的理論：人的成長依序會通過「依賴期」、「獨立期」最後到達「互賴期」）。這點從公演的MC和二期A成員各自的發展最可以明顯看出。相較於強人領導色彩較濃厚的K，二期A最關鍵的字眼從來就是「調和」。

二期A成員的獨立性還展現在一個地方，今次的海外移籍。扣掉高城應該是被安排比較多，多田和哈魯公都是抱著很正面的心態自願移籍。（小帥是在組閣前三天被問要不要移籍根本是逼死人；鈴木我不清楚，但好像也是自願移籍）即使秋P放出留學計畫時有不少成員躍躍欲試，但最終移籍的五人中，三人在二期A、而且其中兩人都是自願。秋P曾經說過「人類最怕的其實就是改變，維持現況永遠是最輕鬆的」，但這支隊伍的成員以阿醬為首，並不畏懼迎來改變、面對挑戰。能夠讓多田和哈魯公自願申請留學，我覺得是二期A成功的最大的證明，她用兩年的時間塑造出了一群不怕變化的成員，而這些成熟了的成員如今又帶著TeamA的顏色去到了其他隊伍…
要寫二期A真的是會寫不完啊，實在太喜歡這支隊伍了。
10年組閣時，中堅勢力大量流出的TeamA是最不被看好的隊伍，可是兩年過去了，這支隊伍直到阿醬宣布畢業前沒有任何一個人脫隊。（指原你要是不被爆出緋聞今天二期A就更神了啊！！！）第四次總選，這支隊伍有了最多人入圍。如今到了各自分飛的時節，這支隊伍的成員又表現出了最堅強最成熟的態度。
天哪我真是太愛TeamA了，這支隊伍怎麼會這麼棒TqT
（不過啊，其實A移籍的哈魯公、多田和高城，就是第四次總選的跳水前三名這件事也是不能忘的^q^（爆））

▼TeamK

另一方面，這次大組閣中就以TeamK導入最少年輕成員（Team4三個、升格組兩個（光宗不算因為已經退團）），二期直接留任三期的同隊成員也最多，這種安排的原因我想有二。
一、當TeamA被定義成了培養皿，TeamK就取而代之被定義成了即戰力。
二、TeamK的隊長是優子。
第一點不難理解。總歸是得有人能出去打仗的，高橋和麻里子在忙著帶小孩，打仗的責任自然落到了特攻隊長優子的身上，於是秋P給了她一隊精壯的士兵（蝦毀）。TeamK這次算是拿到了手不錯的牌，二期A一下子就過去了五個，Team4的W瑪麗亞和在被移動到4之前就一直表明想加入K在才加優子底下學習的島田也一口氣都被移動了過去。如果光宗跟增田今天沒有退團的話，TeamK可以說是這次組閣中被強化最多的隊伍（雖然原本就很強了啦～），可惜事與願違。
第二點，隊長是優子，這點乍看之下沒什麼，但其實我覺得比第一點更加關鍵。
問題再次回到AKB跟優子現在的關係。
簡單來說，讓優子擔任TeamK隊長，是營運以加諸責任的方式要留下她的惡意；而給她一組不用特別花費心思帶領就能上戰場打仗的成員，就是秋P的用心了。

優子跟阿醬的畢業順序與利害關係請參考這篇中間的部分，就不重新詳提了。這裡只重複一個重點，就是優子跟AKB的關係現在已經非常危險。優子之於AKB是有短期效益的（長期來看她則阻礙換血）；但AKB之於大島優子，已經是一點幫助甚至可學習的地方都沒有了。優子的夢想一直很明確，她要成為獨當一面的女演員，而這個夢想之中並不存在著AKB48。要注意優子可不像前田或高橋，一次也沒提過要把人生奉獻給AKB或者生涯AKB之類的話，實際上整個團裡恐怕就屬她最清楚AKB的本質只是個「跳板」，而且將這點發揮得淋漓盡致。
48家族是個鳥籠，鳥兒們遲早都是要飛出去的。優子其實很早之前就已經有了足夠豐厚的羽翼可以啟程。她是老鷹，而且是已經看過外面層山峻嶺的老鷹，48這個鳥籠對她而言已經不是天地而是種壓迫，在阿醬走後更是如此。
但AKB能在這個時間點放優子走嗎？站在營運的角度來說是不可能的，因為母團尚未出現另一個（或說、另兩個）具備大島、前田等級的成員。第四次總選裡冠軍優子和亞軍麻由由差距三萬票，亞軍以後的票數則依次遞減，這種狀況已經說明大島的等級和亞軍以下的人的不同了。什麼等級？不用多想，就是捲錢的等級。

優子絕對是想脫離AKB的，這無關情感而是個現實問題。如果連阿醬都會遇到「給AKB的時間壓縮到追逐自己夢想的時間」，優子怎麼可能會沒有遇到呢？喜歡AKB是一回事，但狠一點說除了高橋外、多數團員心中還是「自己的夢想＞AKB48」的，優子亦然。大組閣宣布優子接TeamK隊長時她明顯地表現出了不情願（是說營運真的很惡意耶整個過程都take下來了-|||-），當個AKB48TeamK隊員就已經很壓縮自己時間，更何況是當個TeamK隊長。
於是營運在這邊做出的安排就是，給優子一支基本上無需管理的隊伍。
事後靜下來看會發現三期K實際上是最不需要隊長親自帶領的隊伍。除了二期留任三期成員最多外、連一期Team回鍋率也是最高；就算是幾位比較年輕的成員，島田、永尾這兩個也是新成員裡極有責任感，基本上不會出意外的安全牌；另外才加、品耳、大夏海都在的話，中間管理基本上是沒有問題的。
現在只要二期B的成員不出皮漏，優子接到的TeamK實際上是隻可以任其自由生長的隊伍呀。（有華！！！！！）
──可是，說是這麼說，未來還是有很大變數。「AKB一員」這個身分遲早還是會壓得優子難以呼吸吧。秋P讓她接隊長算是一種無恥的挽留手段，可是這種挽留無法解除老鷹和鳥籠的矛盾。老鷹不是金絲雀，遲早要回到天空。與其把時間拖久鬧得雙方不愉快，早早幫優子找到後繼者並幫她好好安排出路才是真。

▼TeamB

B不熟就不多說了。^q^
求上帝保佑雪麟烏梅醬。

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五大系統完成日遙遙無期（吐血）